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岗位职责
1、负责门店业绩的提升，商户信息的维护等处理
2、负责门店验货、收货及其他相关等事情；
3、负责门店人员日常管理工作，包含员工的招募，培训、绩效、排班等；
4、负责门店库存管理、固定资产管理（含设备报修等）和财务报销（含水电等其他）等；
5、完成上级下达的其他工作任务。
任职要求
1、知识要求：高中学历及以上。
2、技能要求：
1）熟悉超市运营各项环节，并掌握一定的人事行政财务等日常管理工作技巧和方法；
2）熟练掌握日常办公软件，特别要求精通EXCEL；
3）有超市门店工作经验者优先
3、素质要求：具备较强的的学习能力、沟通协调能力、执行力、责任心、细心和耐心