一、岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理；
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;