一、岗位职责：
1、全权负责餐厅的管理工作，保证正常运转；
2、负责制定部门相关管理制度，组织和推动各项制度的实施；
3、负责酒店部门日常现场管理；
4、负责人员培训/考核、工作分配、指标完成、费用管控、设施设备管理、应急事件处理、客诉等现场管理工作；
5、服从上级领导安排的其它工作事宜。

二、岗位要求：
1、大专及以上学历，至少1年以上酒店管理经验；
2、具备较强的抗压能力、沟通协调能力及组织能力；
3、责任心强，且熟悉酒店管理流程，包含客房和餐厅。

三、薪资待遇：
1、有月休（灵活调休，假期可累积）
2、薪资面议
3、包吃

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