一、岗位职责
1、熟悉仓储，配送的各个环节。收货验收入库建立有效机制，及时对库存情况进行梳理。对呆滞货物及时跟踪，及时处理，生成数据呈报。定期组织盘点，及时对盘点结果做出应对策略。优化货位，对出货高频率产品进行货位调整，提高出库效率；协调与各部门货品配送的情况。
2、管理仓储部门的货物滞销、退货、出货情况，及时告知营销部门货物的库存情况、及时处理异常货物；
3、执行公司营运管理相关规定，并反馈执行过程中的问题，保证标准的有效执行。
二、薪酬福利
6k-8k
三、岗位要求
1、有仓储管理岗经验
2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；
3、能够吃苦耐劳；